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Uma boa gestão de projetos está atrelada a um gerenciamento estratégico de pessoas, recursos operacionais e financeiros, o que garante que a entrega do produto, serviço ou resultado seja concluída da melhor forma possível. No entanto, nem sempre isso é possível, seja porque a liderança não conta com uma visão estratégica dos projetos ou porque há falhas na gestão.
Pensando nisso, neste artigo listamos as 10 melhores práticas de gestão de projetos que são fundamentais para atingir a meta, seja por meio de ferramentas ou outras técnicas.
Assim, cada vez que for começar um novo projeto, revise esta lista para se certificar de que você não está negligenciando um pequeno detalhe que poderia ajudar no caminho rumo ao sucesso do projeto.
Continue a leitura e aproveite!
Antes de falarmos sobre a gestão de projetos, é importante ter muito bem definido o que é um projeto.
Dessa forma, um projeto é um empreendimento temporário que tem um começo e um fim definidos e é executado para criar um produto, serviço ou resultado único. Em outras palavras, um projeto é uma iniciativa planejada e organizada para alcançar um conjunto específico de objetivos dentro de determinados parâmetros, como prazo, orçamento, escopo e qualidade.
Aprofunde seus conhecimentos e leia também: 5 ferramentas de acompanhamento de projetos para alcançar grandes resultados
Gestão de projetos é a disciplina de planejar, organizar, controlar e monitorar com sucesso os projetos e atividades a fim de alcançar objetivos específicos dentro de um prazo determinado. Nesse cenário, será comum que a gestão de projetos passe por várias etapas, indo desde a concepção do projeto, indo até a conclusão e avaliação.
Além disso, para que o líder possa ter sucesso nesse acompanhamento, é comum que empresas façam uso de softwares e ferramentas para apoiar na gestão de projetos.
Dessa forma, por meio do planejamento, organização e aplicação desses pilares, diferentes áreas de uma empresa conseguem monitorar todo o projeto, o que facilita a integração de toda a equipe da empresa, tornando um grande diferencial competitivo para a organização.
A gestão de projetos é um processo essencial em empresas que buscam eficiência. Por isso, separamos para você um artigo com os 6 melhores softwares para gestão de projetos: Softwares para gestão de projetos: 6 dicas para alcançar melhores resultados
O ciclo de vida de um projeto é uma maneira de organizar e entender as diferentes etapas pelas quais um projeto passa, do início até a sua conclusão. Ele ajuda à gestão de projetos a garantir que todas as fases importantes sejam seguidas, facilitando o planejamento, execução e entrega dos resultados esperados. De maneira simples, podemos dividir o ciclo de vida de um projeto em cinco fases principais:
O Project Management Institute (PMI) é uma organização profissional global sem fins lucrativos dedicada ao avanço da prática, ciência e profissão de gestão de projetos. Fundado em 1969, o PMI é amplamente reconhecido como uma autoridade líder no campo de gestão de projetos, oferecendo uma gama de serviços, incluindo certificações, padrões, publicações, cursos de treinamento e eventos.
Dessa forma, o PMI desempenha um papel crucial na definição de padrões de excelência em gestão de projetos e na promoção do valor e do impacto dessa disciplina em organizações de todos os setores ao redor do mundo.
Ao aderir aos padrões e certificações do PMI, os profissionais de gestão de projetos demonstram seu compromisso com a excelência e a melhoria contínua, contribuindo para o sucesso dos projetos e das organizações que servem.
Frequentemente mencionados como os fundamentos essenciais para o sucesso na condução de projetos, os pilares da gestão de projetos podem variar dependendo da abordagem adotada. No entanto, normalmente eles são:
A seguir, confira 10 boas práticas na gestão de projetos para você mapear e aplicar no planejamento da sua organização.
Desde o primeiro dia de cada projeto, você precisa comunicar as metas e objetivos para todos os envolvidos. Não apenas para algumas pessoas, mas para todas as partes interessadas.
Isso inclui envolver pessoas-chave, como membros da equipe, gerentes, patrocinadores de projetos, clientes e usuários relevantes.
Porém, por mais que seja necessário atualizar as pessoas sobre o projeto, nem sempre será necessário envolvê-las em cada etapa. É a lógica, por exemplo, que aplicamos na Matriz RACI, a matriz de responsabilidades.
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A gestão de projetos está sujeita a diferentes níveis de risco ao longo do ciclo. É por isso que você deve ter uma equipe de resposta, que possa ajudar a manter o planejamento no verde e evitar ir para o amarelo (ou ao temido vermelho) nos indicadores de gestão escolhidos para monitorar os resultados.
Assim, defina uma equipe de resposta ao risco como a primeira linha de defesa para quando problemas surgirem.
Com o objetivo de gerenciar um projeto bem-sucedido, você precisa alinhar todos os seus interessados com uma reunião inicial, o chamado kick-off do projeto.
Para isso, você deve incluir todos os que vão ter uma participação no projeto em suas respectivas áreas de conhecimento, principalmente os gestor de projetos. Além disso, quanto mais cedo eles se atentarem à organização de toda a gestão de projetos, melhor.
Dessa forma, é importante certificar-se de que todos os colaboradores estão conscientes do projeto desde o início. Essa é uma maneira simples, mas eficaz, para conduzir o seu planejamento para a produção de maneira saudável.
Como deve funcionar a mente de um bom gestor de projetos? Veja abaixo:
Um problema comum na gestão de projetos é esclarecer quem é responsável pelo quê. Um documento de trabalho detalhado pode eliminar toda incerteza e confusão.
Nele, você deve oficializar qual nível de trabalho precisa ser feito por qual grupo ou indivíduo. Assim, todos terão uma compreensão clara do nível de esforço envolvido.
Para criar essa responsabilidade no seu projeto, use documentos de definição de trabalho detalhado ou uma matriz de responsabilidades e faça com que todas as partes interessadas estejam de acordo.
Formalizar o plano de trabalho do seu projeto é fundamental para cumprir os prazos e atingir metas. Ou seja, sem um plano de trabalho detalhado, você abre margens para atrasos e outras complicações.
Como um gerente de projeto, você já viu alguma tarefa decair por alguns dias, ou pior, por algumas semanas? Por que isso aconteceu? O que levou isso a acontecer? Como evitar que isso aconteça novamente?
A fim de responder a estas perguntas, você precisa se basear nas evidências durante a execução do seu gerenciamento de projetos.
Por isso, é fundamental que você documente tudo o que acontece ao longo da execução do seu planejamento: etapas do projeto, impasses, mudanças de planos, dependências de tarefas e outros.
Isso também garante a segurança de todos os dados necessários e auxilia na tomada de decisões melhores.
Em um ambiente de trabalho, o seu time deve estar aberto para feedbacks. Essa cultura ajuda a identificar pontos que podem ser melhorados e, também, a reconhecer as qualidades de cada colaborador.
Como gerente de projeto, seu trabalho é garantir o sucesso do projeto. Por isso, pedir feedback é uma ótima maneira de aumentar as chances de sucesso e melhorar suas habilidades de gestão.
Caso sua empresa tenha uma cultura de feedbacks consolidada, não deixe de dar este retorno aos seus colaboradores.
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Às vezes, dizer “sim” a cada novo projeto ou tarefa que surge é tentador. No entanto, esta é uma maneira fácil de se sobrecarregar com projetos – o que torna impossível a prática de metodologias ágeis de gestão.
Dessa forma, sempre que você tiver um novo pedido dentro do seu projeto, é sua responsabilidade mostrar como isso afetará seu cronograma ou orçamento.
Nesse caso, dizer “não”, mesmo que de forma temporário, poderá ser bastante necessário, até para não impactar nos resultados a curto, médio e longo prazo dos objetivos já definidos.
Novas sugestões geralmente significam uma mudança no âmbito original do projeto. Se isso acontecer, então é uma boa prática fazer com que todos assinem um novo documento de acordo.
Deste modo, as várias partes interessadas terão uma compreensão clara do novo âmbito de trabalho e do seu impacto para o projeto em geral, além do acordo documentado eliminar possíveis transtornos se os prazos precisam ser restabelecidos.
Além disso, a gestão de projetos implica perceber quando a mudança de rotas se faz necessária. Isso pode acontecer por uma mudança inesperada, ou por um erro de planejamento não identificado anteriormente.
Uma vez que seu projeto for concluído, é hora de refletir e ver como você pode otimizar os próximos projetos para o sucesso. Realizar uma reunião de encerramento é uma oportunidade perfeita para reunir todos os membros para discussão.
Nesta reunião, vocês podem debater sobre as lições aprendidas com o andamento do projeto, entendendo as dificuldades e quais fatores podem ter atrasado a realização do planejamento.
E lembre-se: a otimização contínua do seu gerenciamento de trabalho pode resultar em uma economia de tempo e dinheiro em projetos futuros.
Veja qual é a diferença entre processos e projetos:
A gestão de projetos tem sido adotada em diversos setores das empresas. O objetivo de uma gestão de projetos bem-sucedida é a de gerar um resultado de qualidade, dentro do prazo, custo e recursos estabelecidos.
Existem diversas metodologias de gestão de projetos que podem auxiliar no gerenciamento dos projetos. Saiba quais são as 7 principais:
1. Metodologia Ágil (Agile)
A metodologia ágil é uma abordagem iterativa e incremental que foca na flexibilidade, colaboração e entrega contínua de valor. Dentro da metodologia ágil, há várias frameworks, como o Scrum e o Kanban:
2. Gestão de Projetos Tradicional (Waterfall)
A metodologia Waterfall, ou cascata, é uma abordagem sequencial onde cada fase do projeto deve ser concluída antes que a próxima comece. Essa metodologia é muito utilizada em projetos onde os requisitos são bem definidos desde o início e as mudanças são menos prováveis. As etapas típicas incluem planejamento, design, implementação, testes, e manutenção.
3. PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments)
O PRINCE2 é uma metodologia processual que divide o projeto em etapas gerenciáveis. É altamente estruturada, fornecendo um framework claro para gestão de projetos, com ênfase em justificativa comercial contínua, aprendizado de projetos anteriores e definição clara de papéis e responsabilidades. É bastante popular no Reino Unido e em várias partes do mundo.
4. Lean Project Management
Inspirada pelo sistema de produção Toyota, a gestão de projetos Lean foca na maximização do valor do cliente e na eliminação de desperdícios. É uma abordagem centrada na eficiência, buscando continuamente formas de otimizar processos e reduzir qualquer tipo de desperdício, seja de tempo, recursos ou esforços.
5. Six Sigma
O Six Sigma é uma metodologia que busca a melhoria contínua dos processos através da eliminação de defeitos e variações. Utilizando o ciclo DMAIC (Definir, Medir, Analisar, Melhorar e Controlar), Six Sigma é altamente quantitativa, baseada em dados e estatísticas para tomar decisões informadas e melhorar a qualidade dos processos.
6. PMBOK (Project Management Body of Knowledge)
O PMBOK é um guia desenvolvido pelo Project Management Institute (PMI) que oferece um conjunto abrangente de boas práticas para a gestão de projetos. Ele divide a gestão de projetos em 10 áreas de conhecimento, como integração, escopo, tempo, custo, qualidade, recursos humanos, comunicação, risco, aquisições e partes interessadas. É uma das abordagens mais completas e reconhecidas mundialmente.
Veja como fazer uma EAP – Estrutura Analítica de Projeto:
7. Critical Path Method (CPM)
O Método do Caminho Crítico é uma técnica que identifica as atividades essenciais para a conclusão do projeto e calcula o tempo mínimo necessário para concluí-las. CPM ajuda os gerentes de projeto a identificar as tarefas críticas e a otimizar o cronograma do projeto para garantir a conclusão no prazo.
Confira a seguir alguns passos fundamentais para fazer uma boa gestão de projetos aí na sua empresa:
A gestão de projetos começa com a definição de objetivos claros e estratégicos que estejam alinhados aos objetivos maiores da empresa. Isso garante que o projeto não só tenha um propósito, mas também contribua para o sucesso da organização como um todo.
Pergunte-se: “Como este projeto ajuda a empresa a atingir suas metas de longo prazo?” e “Quais são os resultados esperados?“. Quando os objetivos do projeto estão conectados à estratégia da empresa, as chances de sucesso e impacto positivo aumentam significativamente.
Escolher a metodologia de gestão adequada é essencial para organizar e conduzir o projeto de forma eficiente. Existem várias metodologias disponíveis, como PMI, PRINCE2, Scrum ou Kanban citados anteriormente, e a escolha depende da natureza do projeto e do estilo de trabalho da equipe.
Por exemplo, se o projeto for mais dinâmico e exigir entregas rápidas e incrementais, a metodologia ágil pode ser a mais apropriada. Definir a metodologia desde o início ajuda a organizar o fluxo de trabalho e garante que todos saibam como o projeto será gerenciado.
Para garantir que o projeto está no caminho certo, é necessário definir indicadores de desempenho (KPIs) que ajudem a monitorar o progresso ao longo do tempo. Esses indicadores podem incluir custo, prazo, qualidade, ou até métricas mais específicas, dependendo do tipo de projeto.
Ao acompanhar esses KPIs regularmente, é possível identificar problemas antes que eles se tornem críticos e tomar medidas corretivas de forma rápida. Isso proporciona maior controle e visibilidade sobre o andamento do projeto.
Utilizar um software de gestão de projetos facilita o acompanhamento de tarefas, prazos, alocação de recursos e comunicação entre a equipe.
Ferramentas como STRATWs One, Trello, Asana ou Monday.com são exemplos de plataformas que ajudam a centralizar informações e manter tudo organizado. Um bom software permite que você acompanhe o progresso do projeto em tempo real, ajuste planos rapidamente e promova a colaboração eficiente entre todos os envolvidos, garantindo que o projeto siga conforme o esperado.
Ao concluir o projeto, é essencial realizar um encerramento formal. Verifique se todos os objetivos definidos inicialmente foram alcançados, entregue os resultados esperados e faça uma análise crítica sobre o desempenho da equipe e as lições aprendidas.
Essa fase de avaliação final permite que o time identifique o que funcionou bem e o que pode ser melhorado em futuros projetos, criando um ciclo de aprendizado contínuo que beneficia toda a empresa.
Ciente de quais são as principais metodologias, a seguir você confere alguns dos principais softwares utilizados na gestão de projetos:
O STRATWs One se destaca pelo seu módulo de portfólio de projetos, ao ser capaz de integrar todas as frentes necessárias para uma gestão de projetos robusta. Com o STRATWs One, você pode visualizar, monitorar e gerenciar todos os seus projetos em um único lugar.
Além disso, a integração com outros sistemas de BI e a personalização de dashboards garantem que você tenha todas as informações críticas ao alcance de um clique. Dessa forma, a ferramenta facilita a criação e acompanhamento de planos de ação, tornando a gestão de projetos uma tarefa mais simples e eficiente.
Outro excelente software de gestão de projetos é o Asana. Conhecido por sua interface intuitiva, o Asana permite que equipes colaborem em tempo real, mantenham-se organizadas e cumpram prazos com facilidade. Ele é ideal para quem busca uma solução que promova transparência e comunicação fluida entre todos os membros do projeto.
O Trello também merece destaque. Com seu sistema de cartões e quadros, o Trello facilita a visualização do progresso de cada tarefa, promovendo uma gestão de projetos visual e interativa. É uma ótima escolha para equipes que apreciam a simplicidade sem abrir mão da funcionalidade.
Para aqueles que buscam uma ferramenta com foco em metodologias ágeis, o JIRA da Atlassian é uma opção poderosa. O JIRA é amplamente utilizado por equipes de desenvolvimento de software, mas sua flexibilidade o torna adequado para qualquer tipo de projeto. Ele oferece funcionalidades avançadas para gestão de sprints, acompanhamento de issues e relatórios detalhados.
Os benefícios da gestão de projetos podem ser grandes para uma organização. Desenvolver e implementar processos eficientes para lidar com os desafios da gestão de projetos pode ajudar a garantir o sucesso do projeto, aprimorar o desempenho organizacional e resultar em benefícios como apertar o orçamento, garantir o cumprimento de prazos ou ajudar a cumprir metas.
A gestão de projetos também melhora a comunicação interna, pois usa documentos e relatórios padronizados, como os documentos de referência do projeto, que descrevem as principais características e fornecem orientações importantes.
A boa documentação pode ajudar a minimizar os problemas de tomada de decisão e ajudar a aumentar a produtividade. Além disso, esses documentos também são úteis para garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados com o propósito e os objetivos do projeto, bem como para acompanhar o progresso do projeto e avaliar o desempenho.
A gestão de projetos também permite otimizar a alocação de recursos, já que os líderes de projetos podem monitorar o desempenho e identificar e gerenciar as prioridades do projeto. Estes fatores ajudam a maximizar o uso de recursos, garantindo que as partes interessadas estejam alinhadas e possam trabalhar de forma eficaz e eficiente.
Por fim, a gestão de projetos ajuda as organizações a entregar produtos e serviços de qualidade melhor, com a garantia de que os objetivos de negócios sejam alcançados. Ajuda a mensurar com precisão os resultados, processo de tomada de decisão e a gerenciar facilmente o ciclo de vida do projeto, tornando-se uma ferramenta crítica para alcançar o sucesso organizacional.
Com todos esses benefícios, é fácil entender a importância da gestão de projetos para qualquer empresa ou área.
Leia também: Conheça os 7 melhores softwares de gestão empresarial para TOP líderes
Um gestor de projetos, também conhecido como gerente de projetos, desempenha um papel fundamental na condução bem-sucedida de um projeto desde o seu início até a conclusão.
O papel do gestor de projetos envolve uma variedade de responsabilidades que visam garantir que o projeto seja executado de forma eficaz, eficiente e dentro dos parâmetros estabelecidos.
Algumas das tarefas rotineiras incluem:
1- Definição de objetivos, escopos, cronogramas e orçamentos dos projetos;
2- Atribuir responsabilidades dentro das equipes;
3- Toma medidas corretas, quando necessário, para garantir o projeto no caminho certo;
4- Identificação de potenciais riscos nos projetos;
5- Tomada de decisões importantes.
A gestão de projetos é um campo vital para o fomento da inovação nas organizações. Isso porque ela atua como uma ponte entre a concepção criativa de novas ideias e sua implementação efetiva.
Além disso, na essência da gestão de projetos, está a capacidade de transformar visões inovadoras em realidades tangíveis, levar transformações e garantir que as ideias não permaneçam apenas no papel, mas se convertam em resultados concretos e valiosos.
Dessa forma, um dos aspectos fundamentais da gestão de projetos na promoção da inovação é sua abordagem estruturada. Esta estrutura oferece um esqueleto sobre o qual as ideias inovadoras podem ser construídas e desenvolvidas. No entanto, isso só acontece quando a empresa conta com um software robusto na sua gestão de projetos.
Assim, a gestão de projetos fornece ferramentas e técnicas para planejar, executar, monitorar e concluir projetos com sucesso. Essas ferramentas permitem que as equipes de projeto gerenciem recursos, tempo, escopo e riscos de forma eficaz, maximizando assim as chances de sucesso da inovação.
Essas dicas te ajudaram a refletir sobre o desenvolvimento de projetos? Então, confira mais essa dica: a melhor forma de colocar tudo isso em prática é por meio de um software de gestão de projetos, que ajuda a visualizar o status de todo o seu planejamento, permitindo um gerenciamento dos processos e monitoramento de toda a evolução do cronograma.
Com um sistema de gestão empresarial você conecta os indicadores de desempenho, e centraliza-os de modo a facilitar a tomada de decisões para uma melhoria constante da sua performance.
E um software de gestão que se destaca no mercado é o STRATWs One que permite a você mais tempo para planejar, gerenciar e engajar a sua equipe para uma cultura de resultados.
Levando pessoas e empresas mais longe.
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