Imagine ter em mãos uma solução que simplifica a gestão estratégica e conecta toda a equipe aos objetivos da empresa. É exatamente isso que o STRATWs One faz, e é por isso que ele se tornou o parceiro de grandes nomes como VALE, Cialne, Sompo Seguros, Unimed e Tial.
Com oito módulos que cobrem desde a performance corporativa até a gestão de talentos, o STRATWs One une CPM, PPM e HCM em uma plataforma que atende diversos públicos: gestores, líderes, profissionais de RH e muito mais.
Está buscando entender como funciona o STRATWs One da Siteware? Então continue a leitura que eu te explico mais sobre!
O STRATWs One é um software que, de cara, pode parecer complexo, mas na verdade ele foi feito para simplificar as rotinas de gestão e alinhar ao que as empresas realmente precisam.
O software foi desenvolvido pela Siteware e conta com oito módulos que podem ser adquiridos de acordo com a necessidade de cada empresa.
Esses oito módulos estão dentro de três pilares corporativos, são eles:
Essa divisão ajuda a simplificar a gestão, porque cada módulo tem um propósito claro, mas todos se complementam, formando uma visão completa da empresa.
A ideia é que, independente da área de atuação, qualquer colaborador — seja ele um gestor, analista, profissional de RH ou líder de projeto — consiga usar o STRATWs One para ver o que é importante e como suas ações impactam a organização.
A seguir eu te explico como funciona o STRATWs One em seus oito módulos:
Embora a solução STRATWs One conte com oito módulos, eles são vendidos separadamente, de acordo com a necessidade de cada empresa.
É claro que eles funcionam muito bem em conjunto e quando unidos dão uma visão 360° da performance da empresa, seus projetos e inclusive dos colaboradores.
Vou apresentar um por um para você:
O módulo de Performance Corporativa do STRATWs One é responsável por centralizar os indicadores estratégicos da empresa em um só lugar. Dessa forma, ele assegura que a estratégia seja compreendida em todos os níveis e permite uma execução ágil dos planos de ação.
Com ele, é possível integrar indicadores de diferentes departamentos, o que ajuda tanto na tomada de decisões estratégicas quanto na comunicação entre as áreas.
Em vez de dados dispersos e desconexos, você passa a ter uma visão unificada e consolidada, onde cada indicador pode ser analisado em profundidade, com gráficos customizáveis e “faróis” intuitivos para facilitar a leitura dos resultados.
O módulo também conta com mapas estratégicos que trazem clareza para a estratégia organizacional, alinhando os KPIs diretamente aos planos de ação.
Isso significa que, para cada desvio ou oportunidade identificada, a equipe pode agir rapidamente, implantando ações corretivas de forma estruturada. Dessa forma, a eficiência operacional cresce, e a qualidade dos processos melhora continuamente, com base em indicadores personalizados para cada realidade de negócio.
Um dos maiores desafios para o RH e os gestores é garantir que os colaboradores estejam engajados e alinhados às metas da empresa, e o módulo de Performance Individual facilita esse trabalho.
Isso porque, com ele é possível definir metas por colaborador, automatizar o cálculo da Remuneração Variável e fazer o acompanhamento contínuo das metas individuais.
Tudo isso fica registrado em um painel intuitivo e acessível, com indicadores individuais que podem ser personalizados de acordo com as necessidades da equipe e da empresa.
O módulo de performance individual foi pensado especialmente para as áreas de RH, Departamento Pessoal e para líderes que querem garantir que cada pessoa tenha clareza sobre suas metas e entendam como elas se conectam ao objetivo maior da organização.
O módulo de Gestão de Talentos é uma solução prática e acessível que ajuda o RH e as demais lideranças a transformarem cada colaborador em um ativo estratégico para a empresa, ao promover o desenvolvimento dos profissionais de maneira contínua.
Para isso, o módulo de Gestão de Talentos organiza os ciclos de competências (avaliações de desempenho) e desenvolvimento dos colaboradores (PDIs) em uma plataforma só, com ferramentas para personalizar cada etapa.
Para fazer isso, o módulo conta com várias ferramentas, como:
Tudo isso contribui para uma visão mais clara dos pontos fortes da equipe e das áreas que podem ser desenvolvidas, criando uma cultura de aprimoramento constante.
E o diferencial está no acesso e análise inteligentes. Com dashboards interativos e interpretação de feedbacks por IA, o módulo permite que os profissionais de RH e líderes obtenham insights valiosos sem complexidade das avaliações de desempenho e identifiquem oportunidades de melhoria dos colaboradores.
Além disso, o acesso móvel possibilita que gestores e colaboradores acompanhem o progresso dos PDIs e outras avaliações a qualquer momento, tornando o processo de desenvolvimento mais flexível e integrado ao dia a dia.
O módulo de Oportunidades de Melhoria do STRATWs One foi criado para simplificar a jornada de melhoria contínua dentro das empresas, ajudando-as a identificar e implementar melhorias de forma estruturada, unindo estratégia e qualidade.
Com formulários adaptáveis e ferramentas de qualidade integradas, o módulo facilita desde a criação de planos de ação até o monitoramento das iniciativas.
Isso quer dizer que a empresa pode seguir uma metodologia padronizada, como o PDCA, e adaptada à sua realidade, o que torna mais fácil mapear e priorizar ações.
O grande benefício aqui é a centralização: tudo o que precisa para gerenciar essas melhorias está em um só lugar, de forma clara e acessível para todos.
Com o módulo ativo, fica muito mais fácil promover uma cultura de melhoria contínua, alinhando as ações às estratégias da empresa.
O módulo de Portfólio de Projetos do STRATWs One tem o objetivo de tornar o acompanhamento e a gestão dos projetos mais organizados, visuais e conectados aos objetivos estratégicos.
Esse módulo oferece uma visão completa e centralizada do portfólio de projetos da empresa, ajudando desde a gestão até as operações a visualizar claramente como cada iniciativa impacta a estratégia do negócio.
Com uma interface intuitiva do software, os profissionais conseguem monitorar o andamento dos projetos, identificar rapidamente os possíveis desvios e ajustar as prioridades de acordo com as necessidades e metas da empresa.
Além disso, o módulo permite personalizar indicadores e acompanhar a eficiência dos projetos em uma plataforma única e consolidada, o que facilita a tomada de decisões rápidas e informadas.
O módulo de Gestão à Vista do STRATWs One centraliza os dados da empresa em um único lugar, transformando-os em relatórios visuais e personalizados, facilitando a comunicação e garantindo que todos estejam na mesma página.
Esse módulo é ideal para empresas que valorizam a transparência e a padronização dos rituais de gestão.
Com ele, as empresas podem criar relatórios que combinam diferentes formatos (como gráficos e indicadores) e compartilhar essas informações com a equipe de forma prática e acessível.
Assim, não importa a posição ou o departamento, cada colaborador pode acompanhar o desempenho da empresa, entender os resultados e participar ativamente das metas e objetivos.
A história fica registrada em um só lugar, com acesso a versões anteriores dos relatórios, o que permite analisar o desempenho ao longo do tempo e tomar decisões com base em dados concretos.
Reuniões são momentos valiosos para alinhar equipes, discutir metas e tomar decisões. No entanto, esses encontros podem acabar se tornando longos e pouco produtivos. É para evitar isso que o módulo de Gestão de Reuniões do STRATWs One foi criado.
Para solucionar esse problema, o módulo registra todos os aspectos da reunião em um só lugar: desde a criação e a centralização de atas até o acompanhamento de tarefas definidas durante o encontro.
Isso significa que todos os envolvidos sabem exatamente o que foi discutido, quais são os próximos passos e quem é responsável por cada ação, eliminando dúvidas e melhorando o foco e o engajamento da equipe.
O módulo ainda permite que as atas e tarefas sejam vinculadas a projetos e planos de ação. Com isso, fica muito mais fácil acompanhar o progresso das iniciativas discutidas e garantir que tudo está caminhando conforme o planejado.
O módulo de Business Transformation foi projetado para apoiar líderes e equipes a gerenciar e acompanhar projetos de transformação que acontecem diariamente nas empresas, desde mudanças estruturais até inovações operacionais.
Com uma interface intuitiva e recursos de análise avançada, o próprio software permite identificar rapidamente as iniciativas de maior impacto (como o financeiro) e priorizar ações que trarão resultados significativos ou mais rápidos para a empresa.
O módulo conta também com uma biblioteca de replicação inteligente, com tecnologia de IA, que facilita o aprendizado contínuo e a implementação de boas práticas.
Além disso, o módulo centraliza as informações, permitindo que todos tenham visibilidade do andamento das iniciativas de transformação. Isso facilita a comunicação e o engajamento de todos os envolvidos, promovendo uma cultura de inovação e adaptação.
A solução da Siteware é 100% moldada para atender as necessidades dos seus clientes. Dessa forma, o preço vai variar de acordo com o cenário em que a empresa está inserida, desde o número de funcionários que vão utilizar o software até os módulos que ela deseja.
Se você quer continuar entendendo como funciona o STRATWs One e qual o preço dele, não perca a oportunidade e solicite uma demonstração agora mesmo.
Nossa equipe está preparada para ouvir as necessidades da sua empresa e trabalhar da melhor forma para te atender.
Levando pessoas e empresas mais longe.
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