Com o avanço da tecnologia nos últimos anos, o RH deixou de ser aquela área tradicional e morosa e tem passado a adotar uma abordagem mais ágil e estratégica. Muitas empresas, independentemente do porte, estão investindo cada vez mais em softwares de gestão de talentos capazes de otimizar processos, eliminar tarefas repetitivas e, principalmente, proporcionar dados valiosos para decisões focadas em pessoas.
Essas ferramentas não apenas automatizam tarefas operacionais, mas também possibilitam que líderes e profissionais de RH foquem no que realmente importa: atrair, desenvolver e reter os melhores talentos.
Por isso, conhecer as soluções mais eficientes do mercado é um passo essencial para empresas que desejam se destacar e criar um ambiente de trabalho engajador e produtivo.
Quer saber quais são? Continue aqui que eu te apresento os principais softwares de gestão de talentos do mercado.
A gestão de desempenho envolve todo o desenvolvimento de carreira, sucessão, treinamento, engajamento e retenção de colaboradores.
Como o turnover é uma dor muito comum nas empresas atualmente, investir nessas ferramentas vai tornar o trabalho do RH e das lideranças muito mais fáceis.
Confira como alguns desses softwares de gestão de talentos podem apoiar na sua empresa:
O STRATWs One é uma plataforma robusta de gestão estratégica e desempenho organizacional, desenvolvida pela Siteware, que vem ganhando cada vez mais espaço no cenário empresarial.
A proposta da ferramenta é auxiliar as organizações a alinharem as estratégias da empresa com o desenvolvimento dos colaboradores, promovendo uma cultura de alta performance.
O módulo se destaca dos outros softwares de gestão de talentos pois suas principais funcionalidades são integradas e ofertadas um uma única solução:
O Degreed é um dos softwares de gestão de talentos focado no aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades. Seu principal objetivo é oferecer aos colaboradores uma maneira de aprimorar suas competências de forma personalizada e adaptada às suas necessidades.
A ferramenta permite que as empresas ofereçam trilhas de aprendizagem, conteúdo de fontes variadas (cursos online, vídeos, artigos, etc.) e acompanhem o progresso de cada colaborador.
A plataforma reúne conteúdos de diversos provedores de aprendizagem (como LinkedIn Learning, Coursera, Udemy) e também permite que a empresa inclua seus próprios materiais de treinamento.
As boas empresas têm se destacado no mercado de trabalho com diversos benefícios que atraem os melhores profissionais. Por isso, saber fazer um bom recrutamento e seleção pode ser um diferencial para a sua empresa.
A seguir te apresento alguns dos softwares de gestão de talentos capazes de apoiar na atração e recrutamento de bons candidatos.
O Revelo é uma plataforma brasileira de recrutamento focada em conectar empresas a talentos qualificados, especialmente em áreas como tecnologia, marketing, finanças e outras profissões especializadas. O foco da ferramenta está em facilitar o processo de contratação de profissionais altamente qualificados.
Dentre os softwares de gestão de talentos, o Revelo funciona como um marketplace, onde empresas podem acessar um banco de talentos já qualificados. Na sequência, todos os candidatos são pré-selecionados pela plataforma, o que garante uma triagem inicial mais eficiente.
Além disso, a plataforma utiliza algoritmos para identificar e sugerir candidatos que melhor se encaixam nas vagas abertas, economizando tempo dos recrutadores ao recomendar perfis alinhados com as necessidades da empresa.
O Lever é um dos softwares de gestão de talentos focado exclusivamente em recrutamento e seleção, oferecendo uma abordagem moderna e colaborativa para atrair, selecionar e contratar talentos.
A solução é projetada para ajudar as empresas a gerenciar todo o processo de contratação de forma eficiente e integrada, eliminando as etapas manuais e trazendo mais agilidade ao processo seletivo.
A plataforma oferece um ATS (Applicant Tracking System) robusto, que facilita o gerenciamento de todo o pipeline de candidatos. Desde a triagem inicial até as entrevistas e ofertas de emprego, os recrutadores têm uma visão clara e centralizada de cada etapa do processo.
Além disso, a plataforma oferece relatórios detalhados sobre o desempenho das vagas e o processo de recrutamento. Isso inclui métricas como o tempo de contratação, a origem dos candidatos, o desempenho em entrevistas e muito mais, permitindo ajustes rápidos nas estratégias de contratação.
Muitas empresas têm como dor a chegada dos colaboradores para que eles possam estar atuando de maneira autônoma e possam começar a se desenvolver.
Por isso, existem softwares de gestão de talentos voltados unicamente para isso. Te apresento alguns deles a seguir:
A Siteware Academy é uma plataforma completa de desenvolvimento de talentos, projetada para auxiliar no crescimento contínuo dos colaboradores, desde o processo de onboarding até o desenvolvimento de habilidades estratégicas.
Integrada ao ecossistema dos softwares de gestão de talentos da Siteware, a Siteware Academy tem o objetivo de garantir que cada colaborador esteja plenamente capacitado para atuar em suas funções, promovendo o alinhamento com os objetivos da empresa desde o primeiro dia.
A plataforma não apenas oferece treinamentos iniciais, mas também facilita a capacitação contínua. Isso significa que os colaboradores podem acessar cursos, workshops e materiais didáticos ao longo de toda a sua jornada na empresa, permitindo um aprimoramento constante de suas habilidades e uma maior adaptação às mudanças no mercado.
O Enboarder é uma plataforma de gestão de talentos dedicada a melhorar a experiência de integração de novos colaboradores.
A solução se destaca dentre os softwares de gestão de talentos por oferecer uma abordagem altamente personalizada e interativa para o onboarding, focada em criar uma conexão emocional entre o novo funcionário e a empresa desde o primeiro dia.
Para isso, a solução permite criar fluxos de integração totalmente personalizados para cada colaborador, levando em consideração a função, o departamento e as necessidades específicas. Isso garante que cada nova contratação tenha uma experiência única e alinhada às expectativas da empresa.
O BambooHR é um dos softwares de gestão de talentos amplamente utilizado por pequenas e médias empresas, focado em otimizar a administração de pessoas e centralizar os processos relacionados a talentos.
O BambooHR é conhecido por sua interface amigável e funcionalidades que abrangem desde o recrutamento até o acompanhamento de dados sobre os colaboradores, oferecendo uma visão completa do ciclo de desenvolvimento do talento dentro da organização.
A plataforma inclui ferramentas de recrutamento que ajudam a gerenciar o processo de contratação e seleção de talentos. Após a contratação, o BambooHR possui fluxos de trabalho personalizados para o onboarding, garantindo uma integração suave dos novos colaboradores.
Se você busca softwares de gestão de talentos completos para transformar a gestão de talentos na sua empresa, conheça a Siteware. Com o STRATWs One, você terá uma plataforma robusta para a gestão estratégica de desempenho, alinhando suas equipes aos objetivos da empresa.
E com a Siteware Academy, você proporcionará um onboarding eficiente e uma jornada de desenvolvimento contínuo para seus colaboradores, garantindo que eles estejam sempre preparados para contribuir com o sucesso do negócio.
Levando pessoas e empresas mais longe.
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